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这8个乡镇股级机构,“二把手”可以当副科级干部了,有你吗

在机构调整中,一部分乡镇,通过撤并整合,最新的乡镇党政工作机构一共有8个,分别是:党政办、党建办、政务服务局、经济发展局、应急管理局、综合执法局、计划建设管理局、社会事务发展局。在此前,乡镇党政工作机构,一般都属于股级机构,内设工作机构一把手,是有名无实的股级干部、并非党政领导干部序列中的公务员领导干部。可是,机构整合之后,乡镇党政工作机构中,却出现了党政工作机构“二把手”也可以当副科级干部的新政策。

有朋友肯定要问,既然党政工作机构“二把手”也可以当副科级干部,那么,党政工作机构的“一把手”呢?作为机构整合之后的党政内设机构“一把手”,在一部分地方,由乡镇的党政副职领导兼任。乡镇的党政副职领导的级别,本身就是副科级。因此,他们兼任乡镇党政工作机构“一把手”,不占编制也不占职数。

为什么机构整合,会考虑让乡镇党政工作机构“二把手”担任副科级领导干部呢?原因就在于,机构整合之后,除了实现了部门的整合,最终留下来或新设立的党政工作部门,职能职责都增加了,人员也增加了。这就使得整合之后的党政工作部门,工作任务和工作压力增加了,管理难度也增加了。在这样的背景下,提升乡镇党政工作机构部门副职的行政级别,对于加强乡镇党政工作机构管理,促进作用是显而易见的。

当然,在现实生活中,并不是所有的乡镇党政工作机构二把手,都会成为副科级领导干部。大家都知道,乡镇的公务员职数本身就有限,一个乡镇的公务员行政编制,通常只有30多个。乡镇的党委书记、副书记、乡长或镇长、副乡长或副镇长,本身就会占了一定的科级领导干部职数名额。剩下的副科级干部职数,本身就不多。因此,虽然机构整合之后的8个党政工作机构部门副职,都有机会当副科级干部,但在现实中,通常只有2-3个部门副职,能够如愿以偿当上副科级干部。

对此,你认为乡镇党政工作机构中,哪些机构的部门副职,最有希望直接升格为副科级干部呢?

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