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谈谈特岗教师的前途与前途

  临近省份陆续发布特岗教师招聘公告,山西特岗教师公告也呼之欲出啦!今天小编就来为大家盘点一下山西特岗教师的一些优惠政策及待遇!

  1、特岗教师享受《中央办公厅 国务院办公厅印发关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见的通知》(中办发〔2016〕79号)《中央办公厅 国务院办公厅印发关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知》(中办发[2005]18号)人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发[2006]16号)《山西省委 山西省人民政府关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发[2017]62号)和《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位(岗位)就业学费补偿管理办法的通知》规定的各项优惠政策。

  2、切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。各地要确保按时足额发放特岗教师工资,要按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[2006]2号)文件要求,落实特岗教师应享受的绩效奖励、生活补助和社会保障待遇,落实好周转宿舍安排等工作,切实解决其工作、生活中的实际困难,确保特岗教师与当地公办学校教师同等对待。

  3、特岗教师按规定参加各项社会保险。特岗教师服务期间按规定参加企业职工基本养老保险;服务期满留任的特岗教师办理入编手续后按规定参加机关事业单位基本养老保险。

  4、特岗教师任教满1年后考核合格的,设岗县(市、区)要将特岗教师纳入当地正式在编教师的专业技术职务评审工作。

  5、特岗教师在评优评先、国家法定假日、婚产假、加班补助,以及伤残补助、抚恤金等方面,享受当地正式在编教师同等待遇。

  特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。高出部分由设岗县政府承担。

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