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24岁初入职场30岁财富他用心理学告诉你:如何把握职场新拐点!

24岁初入职场30岁财富他用心理学告诉你:如何把握职场新拐点!  原标题:24岁初入职场,30岁财富,他用心理学告诉你:如何把握职场新拐点!  在同一家公司日复一日做着同样的工作,薪水也在原地踏步,感觉每天都在浪费生命…

原标题:24岁初入职场30岁财富他用心理学告诉你:如何把握职场新拐点!

  原标题:24岁初入职场,30岁财富,他用心理学告诉你:如何把握职场新拐点!

  在同一家公司日复一日做着同样的工作,薪水也在原地踏步,感觉每天都在浪费生命。

  别人赚得盆满钵满,自己和他各方面条件差不多,但是薪水却不见涨,究竟自己值多少钱?

  受制于经历与背景,感觉遇到了职业人生的天花板,这样下去到底什么时候算是头?

  没有稳定的收入,拿什么来“裸辞”?想跳出旧公司熟悉的,但怎么才能下一家公司不是个“坑”?

  没错,刚刚进入职场的时候,每个人都青春激扬,甚至内心深处有点自命不凡。但是,随着时间不断拉长,即使是同班同学、能力非常接近的一些人,彼此的心态、思维与财富能力却会产生越来越大的差异,甚至形成难以逾越的鸿沟。

  或许有人会说,不要急,慢慢来,刚毕业一个月挣几千,渐渐变成几万块,正常情况下你我都能做到。然而问题是,很多人到达一个数字就停摆了。

  而更令人恐慌的是,你的年龄越大,面临的经济压力越大,但是职业竞争力却在不断下降。

  一个人没有钱、没有经验、没有阅历、没有人脉,这些都不,关键在于你看问题的视角。对于人生的大小问题,有的人把它看作瓶颈,而有的人则把它当成机会。

  邱力,笔名「墨多先生」,但熟人都戏称他为“溥仪”,因为他的鼻梁上总是挂着一副颇具历史感的圆眼镜。

  在周围人的眼中,拥有大学硕士学历的他,是一个典型的“斜杠青年”,从设计师—产品经理—专栏作家—大学老师—创业者,甚至业余时间研究心理学,他总是敢于不断挑战未知的新事物。

  有人说他是“别人家的孩子”,可事实上,他的一切行动是源自于对于「安全区」的焦虑。

  邱力出生于一个普通的工人家庭。从小成绩平平,没有别人想象中的“天生丽质”。用他的话说,“打小生活在泥堆里,父母根本不指望自己有多大出息”。

  考上北大,也并非是的眷顾。事实上,他曾连续2次高考失利,甚至没有过一本线。那时候的他心里充满了无望与焦虑,甚至曾一度染上了「习得性无助」,根本不知道自己该往哪里去?

  所谓习得性无助,其实可以理解为当一个人经历过多次尝试后,始终都无法完成预期的目标,索性就不再尝试了。

  面对自身的不足,到底是该还是放弃?然而,当他每每看到假期回家的同学炫耀其在大学的美妙生活时,邱力就问自己,是否甘心在最好的年华里做一个朝九晚五的流水线工人?

  于是,他边打工边学习,利用所有的闲余时间苦读专业。最终,才成为了朋友眼中的“天之骄子”。

  考上了北大,在外人眼里就是进入了人生的“安全区。,然而,邱力却清楚的明白,如果只是按照教室里的学习模式,他毕业后只能找到班里垫底的工作。

  拼学习成绩,他肯定比不过班里的其它同学。所以,他必须在大学期间涉猎更多看似“无用”的信息,并清晰找到自己的兴趣及目标。

  于是,他跑到隔壁的民族大学偷师美术设计,晚上回宿舍熬夜接活儿;闯进师兄办的创业协会,跟一个IBM的师兄创办电商平台;利用业余时间给当时的《艺术与设计》写专栏赚稿费......

  在这几年当中,让吃一惊的,他荣获了英国zf2010年所举办的IYIE全球青年创意。

  要知道,这个项面向全球二十多个国家,每个国家最后只能选拔一人参与全球决选。

  那时的他,年仅24岁,却能代表中国的青年创意人才向来自的大Boss宣传“Design in China”的,用自己蹩脚的英文进行(据说那时他的英文还没过四级)。

  他说,这并非因为自己多么与众不同,而是他深刻懂得阻碍大多数人目标实现的,是一种叫做“归因偏差”的心理作用。

  比如,很多人把有钱人的成功归咎于良好的家庭和背景,把自己失败的原因归咎于周遭的与运气不足。

  事实上,这种思维模式虽然能短时间缓解我们的焦虑,但长时间而言,其实是在毁掉我们内在改变与把握机会的能力。

  所以,当邱力一次偶然机会看到英国企业家评选招募的海报时,第一个想到的并非自己的条件不足,反之,他看到的是一个天上掉下来的机会:为什么我不能去试试呢?反正失败了又没有半点损失。

  荣获大的邱力,随后一开挂,不但拿到了英国VC的投资,并且尚未毕业就被首都师范大学、电影学院破格聘为。

  说到这里,换做很多人,也许会觉得他未来的人生应该如同开挂般,只要不出什么大的意外,便可以步步为安。

  硕士毕业后,他首先辞掉了老师的工作。因为在他看来,老师虽是他所喜爱并且神圣的职业,但他的经验告诉他,这种仅靠经验套利的工作模式无疑会将自己推向“安乐死”。

  他卖掉了自己学生时代的创业公司股份,选择重新步入职场,提升自己的能力与格局,从0开始做到合伙人,一年时间做到年薪80万+。

  30岁再次创业,不断Get新技能,升级自己对内心的认知。他曾被全国各地20多所大学邀请分享,传递的主题只有一个:

  是啊,职场的很长,过程大多很平淡,然而最要紧的却只有几步——这关键的几步,就是turning point(拐点)。

  一时的侥幸,不可能带来长久的职业辉煌;不经思考的努力,只会让所有的投入成为沉没成本。

  心理学实际上是一种研究「人类行为背后规律的科学」。它可以为我们解释很多看似不合理的现象,帮助我们更多的认知自己与周围的人。

  这就好比我们在介绍一个人的时候,有的人会描述他的外貌长相,有的人会描述他的性格特点,还有的人会描述他在不同下的表现......

  而心理学,是将产生这些复杂行为的原因区分开来,通过一个更加客观的科学视角发现全貌。

  心理学是一门提升自己的利器,它既不是,也不是魔术。但它能解释很多日常中让你匪夷所思的事情,比如:

  如何将职场「拐点」,扭转为职场「奇点」?其中的秘密在于你是否能掌握科学的方法。

  当你怀有好奇,有信心打穿一个新的领域,并将它与其它领域连接在一起时,这个乐趣会刺激你,一步步将你推向职业奇点。

  这一次,这位被戏称“溥仪”的墨多先生,将心理学融合到现实中的职场与商业当中,浓缩成这版《找到职场人生新拐点》的课程,期望让你告别职场瓶颈期,重启开挂的人生!

  在今天的办公室里,我们每个职场人最大的挑战除了怎样把工作和事务做好之外,更重要的是如何处理好职场中横向与纵向的关系。

  职场心理学,用心理学解决「辞职也解决不了」的问题,它能够帮你在面对工作与种种问题时,优雅且不。

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