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工作的意义不仅是谋生还是实现自我

  小芳和小林是大学同学,上大学的时候同住一个寝室,而且还是很好的闺蜜。十年之后,小芳是一家大型企业里的财务总监,年薪50万;而小林则是公司的一位普通的职员,工资每个月不到6000元。

  小芳和小林是同学,为什么10年以后的差别这么大呢?原来,小林毕业后换工作比较多,经常换公司,她现在任职的一家公司,工作时间才刚满一年;小林不但换工作频繁,而且自己平时也不注重学习提升自己,只是每天准时上班按时下班,从来没想过自身的发展。

  小芳则不同,她从毕业至今,只换过一家公司,目前任职的这家公司,她在这里工作快7年了。她在工作之初就有明确的目标——考取注册会计师。现在这个目标已经实现,但她还在不断的学习中,向着人生更大的目标前进。

  所以说,我们要对自己的工作有目标,才能迎来想要的人生。那么,具体我们应该怎么做呢?接下来我想为你分享。

  我们对自己的工作目标分解,大致分为四个时期:一是进入职场的头两年,是积累和熟悉的时期;二是进入职场的3~5年,要熟悉整个行业的流程;三是从第六年开始,要学会承担更多的压力、责任和挑战;四是在职场中的十年,我们要有所成就。

  首先,进入职场的前两年是熟悉和积累的时期。这就是说,这个时候你已经从学校踏入了社会,是在熟悉职场和积累经验的时期,这时候你要积极、勤快、努力地做好每一件事,为自己积累工作经验,明白职场中应该如何与他人相处,这要做到心中有数;另外想要做好工作,最好是随时做笔记,学会总结,使自己快速成长。

  如果在这两年中,你一直这样坚持下去,不但自己成长的很快,对职场也会很熟悉,这是的你就做到了,从一个新员工到老员工的转变。

  其次,进入职场的3~5年,要熟悉整个行业的运作流程。这时你从新员工变为老员工后要有耐心,不要频繁的换工作,因为在一个公司中,一般工作三年左右才能完全了解它,才能形成自己独特的见解。所以,我们一定要有耐心,学会思考,从各方面提升自己,同时对于整个行业的流程要做到心中有数。

  这时候的你,还应该提升自己的商业思维,培养自己的行业精英竞争力,不断提升自己的价值,发掘自己的优势。如果你这样严格要求自己,你会成长更快,同时自己的思维认知、价值能力也会快速提升。

  再次,从第六年开始,要学会承担更多的压力、责任和挑战。工作的第六年开始,你要开始挑战自己,不断发掘自己的潜能,勇于担责,脚踏实地的去解决问题。这时候的你要在职场中学会整合团队,整合资源,开发新项目,能推动核心业务的进展,创造出更多的价值。如果这样坚持下去,你会容易让上司看见你的努力和能力,你在职场中会走得更顺畅。

  最后,在职场中的十年,我们要有所成就。如果你在职场中已经工作了十年,已经让自己从一个职场菜鸟变成了一个行业中的精英,这时候的你不但工作能力很强,而且在行业中也取得了不错的成就。这时候的你,应该成为了公司中的中高级管理者,能够独当一面的解决很多问题。

  事物都有两面性,你赋予它什么它就回馈你什么;其实工作不只是我们生存的手段,也是我们实现人生价值的途径,只要我们努力地做好自己的工作,在未来工作中有清晰目标,你一定能活成自己想要的样子。

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