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河北曲周:“抽查评”式跟踪 建立青年干部“个人培训动态台账”

  河北党员网讯(通讯员刘帅娟)培训是青年干部强理论、提能力、促干劲的重要途径,为保证每次培训能真正的见实、见效、见果,近年来,河北曲周县为每位参训青年干部建立“个人培训动态台账”,常跟踪、常记录,为选用育青年干部提供重要参考依据。

  “个人培训动态台账”运用“抽查评”式跟踪,分时分类、连续记录、量化指标,确保青年干部参训后续成长有迹可循、有踪可查、有据可依。围绕“抽”,按照入职年限分三个阶段抽样考察(入职1-3年、3-6年、6年以上),各年份阶段选取3-5名青年干部,进行“每季度小查、每半年大查”。围绕“查”,对标培训内容,从理论水平、专业能力、工作业绩、公众认可度四方面,划分为16个小项,采取青年干部本人考、组织部门谈、党员群众评、主要领导评、单位同事评“一考一谈三述”方式量化赋分,精准“画像”。围绕“评”,进行百分赋分制,理论水平占比30%、专业能力占比20%、工作业绩占比20%、公众认可度占比30%,总分在>85分为优秀、85≥x>70分为良好、70≥x>60分为一般,≤60分为差,每半年评选出前30名优秀青年干部,树典示范,评选出后30名青年干部,进行约谈批评通报,记录在“个人培训动态台账”,并进行“二次培训”,对照弱势短板,加强继续学习教育。

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