2026年保险职业学院在全国各省最低录取分数线

浙江：

2024年保险职业学院在浙江的最低录取分数线为417分，对应的最低录取位次为238667

安徽：

2024年保险职业学院在安徽的最低录取分数线为234分，对应的最低录取位次为251624

河北：

2024年保险职业学院在河北的最低录取分数线为329分，对应的最低录取位次为289529

江西：

2024年保险职业学院在江西的最低录取分数线为331分，对应的最低录取位次为232020

湖南：

2024年保险职业学院在湖南的最低录取分数线为350分，对应的最低录取位次为245299

广东：

2024年保险职业学院在广东的最低录取分数线为352分，对应的最低录取位次为372981

山东：

2024年保险职业学院在山东的最低录取分数线为348分，对应的最低录取位次为514065

湖北：

2024年保险职业学院在湖北的最低录取分数线为301分，对应的最低录取位次为203280

黑龙江：

2024年保险职业学院在黑龙江的最低录取分数线为294分，对应的最低录取位次为108740

辽宁：

2024年保险职业学院在辽宁的最低录取分数线为220分，对应的最低录取位次为135664

贵州：

2024年保险职业学院在贵州的最低录取分数线为292分，对应的最低录取位次为201588

广西：

2024年保险职业学院在广西的最低录取分数线为281分，对应的最低录取位次为213682

河南：

2024年保险职业学院在河南的最低录取分数线为287分，对应的最低录取位次为483260

云南：

2024年保险职业学院在云南的最低录取分数线为277分，对应的最低录取位次为162592

内蒙古：

2024年保险职业学院在内蒙古的最低录取分数线为214分，对应的最低录取位次为83394

保险职业学院详细介绍

保险职业学院创办于1986年，前身为中国保险管理干部学院，2003年改制为全日制公办普通高等职业院校。

央企办学，底蕴深厚

学院隶属中国人寿保险（集团）公司，教育业务由湖南省教育厅管理，是教育部人才培养水平评估优秀学校，保险专业国家教学标准制定副组长单位，保险实务专业国家教学标准制定主持单位，中国保险学会常务理事单位，全国金融五四红旗单位，全国金融系统思想政治工作优秀单位，中国保监会文明单位，湖南省文明高校，湖南省第一批“平安高校”，2022年湖南省高校学生思想政治教育研究与实践先进单位建设单位。

学院是全国最早一批开办保险专业的公办院校，是中国人寿集团党校主体分校和集团直属教育培训机构。

学院以“进德砺能、修身报国”为校训，着力提升职业教育、党校教育、培训教育的三位一体、独具特色的办学格局。

学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，致力于建设特色鲜明、社会尊重的高价值职业大学！

师资精干，结构科学

学院现有在编教职员工241人。政治素养高，中共党员占比68.5%；年龄结构合理，30—49岁教工占比68%；专业技能突出，高级职称占比26.6%，中级职称占比52.7%。拥有享受国务院政府特殊津贴专家2名、全国金融职业教育教学指导委员会委员1名、教育部保险专业教学指导委员会委员1名、全国养老护理职业技能大赛优秀教练1名、中国保险业金牌讲师2名、全国金融五一劳动奖章获得者1名、全国保险系统劳动模范1名、全国金融系统优秀团干部2名、湖南省专业建设与评估咨询专家4名、湖南省智慧健康养老职业教育教学委员会委员1人、湖南省专业带头人5名。学院还聘请了150余名行业高管、专家教授担任特聘专家和兼职教授。

特色育人，德技双修

学院在校学生近4000人。开设了4个全日制职业教育教学二级学院，开办有10个全日制高职专业（其中保险实务专业有4个专业方向），坚持和发展以保险实务专业群为核心，智慧健康养老服务与管理专业群、电子商务专业群为支柱的“一体两翼”专业集群发展格局，学科紧跟产业，专业对接需求，强化特色育人，德技双修。

学院教学资源丰富。拥有国家级精品课程《保险学概论》，国家级精品资源共享课程《保险原理与实务》，省级特色专业“保险实务”，省级精品专业“营销与策划”，省级精品课程《保险实务》等。

学院创建订单育人机制。与国寿股份、国寿财险、国寿投资、国寿健投、太平财险、亚太财险、阳光财险、富德生命人寿、中安公估等公司开展订单人才培养合作，实施教学改革，提高办学水平、提升社会服务能力、促进学生高质量就业。通过订单人才培养实现产业、专业、就业“三业”一体，教育链、人才链、产业链、创新链“四链”融通。　

学院创建引企入校机制。引进中国人寿财产保险股份有限公司电销中心、大家财产保险有限责任公司、保亿家网络科技有限公司落户学院，并与多家公司共建了实习实训与创新创业孵化基地，形成车间教室合一、学生学徒合一、教师师傅合一、理论实践合一、育人生产合一“五合一”特色育人模式。

学院创立中外合作办学机制。与澳大利亚墨尔本理工学院开办中外合作办学项目，已有200余位毕业生赴澳大利亚、英国、新加坡等近10个国家著名高校深造，部分学生已获得澳大利亚国立大学、拉筹伯大学等世界知名大学的学士、硕士学位。学院是英国皇家特许保险学会（CII）、澳大利亚及新西兰金融与保险学会等国际知名职业资格认证机构的中国区考试中心，历年来，已经为近1000人次提供了国际化职业资格认证培训考试服务。同时学院还是湖南仅有的两家雅思（IELTS）机考考点之一。

学院创立德技双修机制。大力推进社会主义核心价值观和金融保险行业企业文化进教材、进课堂、进头脑，开展职业品格和职业技能教育，培养了湖南省道德模范、雷锋式优秀大学生、全国第四届道德模范提名奖获得者毕明哲，“湖南省雷锋式大学生”苟罗安，共青团中央“践行社会主义核心价值观先进个人”张博，全国职业院校技能大赛（高职组）养老服务技能赛项一等奖及全国养老护理职业技能大赛一等奖获得者、被授予“全国技术能手”“湖南省技术能手”、湖南省巾帼建功标兵”、“长沙市五一劳动奖章”等荣誉称号的翟浩霖等一批德才兼备的优秀学生。近三年来，在各类国家级、省级大赛中表现优异，获省级以上奖项60余项。

学院年培训30000多人次，开设了3个面向在职员工的教育培训服务机构，打造了党建引领、业务发展、经营管理、素质提升系列20余个精品培训项目，涵盖中国人寿各单位总部部门级党员干部和省级、地市级机构班子成员、处级干部、基层支部书记和党务工作者、入党积极分子和党员发展对象，以及经营管理干部、骨干员工、讲师组训、车险查勘定损、新员工等；开办了“网上党校”“线上培训”，全面开启“线上+线下”、必修+选修的灵活培训服务模式；建立了红色教育现场教学10余条线路；创新了健康风险管理师认证及培训服务。

保险职业学院学校特色

保险职业学院特色专业

保险职业学院历史沿革

自1986年建校以来，保险职业学院始终坚持立德树人的根本任务，培养了大批优秀人才。