医学生留外地就业的情况 取决于多种因素，包括学校声誉、专业选择、个人能力、就业市场情况等。以下是一些具体的分析：
学校声誉和专业选择
名牌医科大学的毕业生，尤其是那些考上研究生的学生，就业通常不成问题。这些学校的学生无论跨省多远，用人单位都会到各处去招人，因为中国医院普遍缺高素质人才。
如果选择的是外省比较厉害的医科大学，如空军军医大学、首都医科大学、北京协和医学院等，回本省找工作会相对容易。
然而，如果医科大学只在所在省份比较有名，那么在其它省份的认可度可能一般，跨省就业可能会有一些困难。
个人能力和实践经验
优秀的外地医学生如果具备出色的专业技能和实践经验，在上海等医疗资源丰富的大城市仍有机会脱颖而出。
医学专业的就业地域性非常强，大多数医学毕业生将在他们所在的省份找到就业机会，跨省就业的概率较低。
就业市场的需求和竞争情况
上海等大城市对医疗人才的需求较大，尤其是紧缺专业或高层次人才，但竞争也相对激烈。
一些大型医院和医疗机构注重人才的专业能力和综合素质，这为外地医学生提供了就业机会。
政策和户籍限制
在一些招聘和晋升机会上，可能会优先考虑本地户籍的人员，这可能会对外地医学生的就业造成一定影响。
生活成本
在上海等大城市工作和生活的成本较高，可能会对就业选择和生活质量产生一定影响。
建议
首都医科大学历史沿革
自1960年建校以来，首都医科大学始终坚持立德树人的根本任务，培养了大批优秀人才。
首都医科大学学术成果
首都医科大学在科学研究方面取得了丰硕成果，承担了多项国家级科研项目。
