汝城县职业中等专业学校校门
汝城县职业中等专业学校有何专业?
学校开设了计算机应用、电子电器应用与维修、电气设备运行与控制、模具制造技术、交通工程机械运用与维修、工程测量技术、旅游服务与管理5个大类7个专业。
学校依托中国中铁帮扶汝城，建立中国中铁精准扶贫技能教育培训基地，逐步形成定位准确、有序发展的专业建设新格局，重点培育三区三地建设亟需的产业技能人才，围绕学校骨干专业打造了计算机应用和工程测量专业群。学校计算机和测量两个专业成功进入湖南省楚怡优质专业(群)建设单位立项名单。
师资队伍建设如何?
学校注重提升教师队伍的质量，打造了一支优质的教师队伍，主要采取以下四种办法加强队伍建设：
1. 创造培训机会
学校组建校级培训讲师团，制定学校培训计划，确保每3年教师全部轮训一遍，做到应培尽培，能培尽培。落实外派培训分享机制，拓宽辐射范围，将最新教育理念、教学手段辐射全校。
2. 提供成长平台
学校建立教师成长制度，结合青蓝工程教师职业能力大赛班主任基本功大赛名师工作坊等活动为老师搭平台，促成长。
汝城县职业中等专业学校实训室
3. 发挥名师效应
通过视频、微信、网站、各种会议等多种形式，广泛宣传名师、优秀教育工作者、最美教师等正面形象的典型事迹，引导老师以正能量心态参与教育教学工作。通过师徒结对、示范课等活动，为全校老师做出表率、树立榜样，发挥好示范引领作用。
4. 优化考核制度
学校完善教师评价基本标准和监测制度，对教师工作作风、能力水平、工作量、教学质量、教研成果、班级管理等德、能、勤、绩、廉、法方面的表现进行全面考核。对考核、监测中工作成绩突出的教师在评优评先、年度考核等方面予以倾斜。
总的来说，学校专业是为了给学生比较好的成长平台，行情好的专业能将学生带入一个比较好的未来发展环境中，而教师队伍就是不断发挥专业优势，并将学生培养成为优秀人才的关键所在，汝城职中在这两个方面充分利用学校优势，并不断完善，效果良好。
