衢州学院在就业方面表现良好,具体优势如下:
定向培养政策:
衢州学院推出了定向培养政策,尤其是针对衢江区、常山县的小学全科教师计划。成绩优异的学生可以享受学费减免,并且毕业后可以直接进入教育系统工作,确保有稳定的编制。
综合教育实力:
尽管衢州学院不在大城市,但其录取分数线一直较高,显示出学校的教育质量得到认可。
学生竞赛成绩:
学生在全国、省级各项比赛中屡获佳绩,如浙江省大学生多媒体作品竞赛和财会信息化竞赛等,这些成就体现了学生的实践能力和创新精神。
毕业生就业情况:
毕业生专业知识扎实,动手能力强,开拓创新精神突出,就业适应性强。就业率稳中有升,98%以上的毕业生在当年实现就业,且就业层次逐年提高。特别是在医药卫生类专业,许多毕业生在杭州及地市级医院找到了工作,并受到社会欢迎。
就业工作评估:
衢州职业技术学院在2005年通过了浙江省教育厅组织的普通高校毕业生就业工作检查评估,并被评为优秀等级,进一步证明了其就业服务的质量。
衢州学院的毕业生在就业市场上具有较强的竞争力,能够找到满意的工作。

