江浙地区目前就业形势总体比较稳定。以下是一些关键点：
经济活跃 ：浙江经济活跃，民营经济发展良好，提供了丰富的就业机会。
就业数据
一季度新增就业人数26万人，同比下降17.9%，但低于全国下降29%的幅度。
城镇调查失业率为4.7%，低于全国5.9%的水平。
岗位数大于求职人数，每年需解决就业的人数约100万人，而用人单位提供的岗位数超过250万个。
行业机会
互联网、电子商务、云计算等行业迎来新的发展机遇。
制造业、旅游业、金融业等传统产业保持稳健发展。
结构性矛盾
受疫情影响，服务业产能恢复率约75%，低于工业产能恢复率约15个百分点。
住宿和餐饮业恢复进度较慢，影响了部分群体的就业。
地区差异
大城市如杭州、宁波、温州就业市场良好，提供互联网、制造业、服务业等多个领域的职位。
台州等地区工资相对较低，但电商领域人才需求较大。
技术要求
随着互联网技术更新，企业对应聘者的技能要求越来越高。
有技术背景的求职者，如木工、电工等，工资水平在2000~3000元左右。
教育与培训
高校如宁波大学积极推动校企合作，为学生提供实习、实践和就业机会。
江浙地区提供了较多的就业机会，尤其是在互联网、电子商务、云计算等行业，以及杭州、宁波、温州等大城市。然而，求职者可能需要根据个人技能、经验以及所在城市的就业市场情况来选择合适的岗位。
