大厂在招聘时可能会关注专业排名,但这取决于具体行业和企业的需求。以下是一些概括性的观点:
技术性企业
通常会优先考虑 学校级别,如211、985、双一流等。
还会关注目标领域的学科实力。
对于计算机和信息类专业,会考虑知名度高的院校,如“两电一邮”。
对于机械和材料类专业,会考虑专业排名高的院校,如燕山大学。
文史类、管理类、金融类专业
企业更看重 学校排名。
艺术设计类专业
顶级艺术院校可能更看重院校而非专业排名。
综合排名
许多用人单位认为综合排名靠前的学校培养出的学生专业素质水平较高。
岗位匹配度
企业会根据岗位要求筛选与工作职能相匹配的专业的求职者。
城市选择
选择“好的城市”可以增加就业机会和机遇。
特殊岗位
有些岗位可能只要求特定类型的院校,如985/211,但专业匹配度也很重要。
大厂在招聘时会综合考虑学校排名、专业排名、学科实力、岗位匹配度以及城市选择等因素。对于不同的岗位和行业,这些因素的权重可能会有所不同。


