外省大学在浙江的就业情况因多种因素而异，包括学校的档次、专业、个人能力、就业市场的需求等。以下是一些具体的观点和建议：
学校档次和专业
好学校就业较容易：如东南大学的毕业生能够直接回浙江温州进入市电力局获得正式编制。
普通学校就业难度较大：如果学校的知名度不高，可能会面临较大的就业难度，尤其是在一些用人单位的HR中缺乏认可度。
地域和就业市场
大城市就业优势：像上海、北京这样的大城市，由于经济发达，就业机会多，但竞争也激烈。
浙江省内就业：浙江省内的就业市场也有其优势，如嘉兴等城市经济发展迅速，提供了丰富的就业机会。
个人能力和努力
能力更重要：无论在哪里读书，最终就业还是看个人的能力和努力，有大学文凭只是基础。
人际关系和资源：有外省的朋友同学可以提供额外的机会和资源，如实习和就业的机会。
就业政策和环境
浙江省的经济发展：浙江经济快速发展，各类企业对人才的需求旺盛，这对外省大学毕业生是有利的。
地方保护主义：虽然存在地方保护主义的担忧，但实际就业中，能力才是最关键的。
建议
选择学校和专业：选择一所档次较高、专业有竞争力的大学，可以增加在浙江就业的竞争力。
积累实践经验：在校期间多参加实习和实践活动，提升自己的实际操作能力。
建立人脉关系：通过外省的同学和朋友，建立广泛的人脉关系，这有助于在就业中获得更多机会。
积极应聘：多关注就业市场信息，积极应聘各类企业和机构，不要局限于某一特定的就业领域。
外省大学在浙江的就业情况因人而异，但通过选择合适的学校、提升个人能力和积极应聘，外省毕业生在浙江找到满意的工作是有可能的。
