非电专业选择电网的原因主要有以下几点：
广泛的招聘专业：
国家电网招聘涵盖多个专业领域，包括电工类、通信类、计算机类、财会类、金融类、管理类、其他工学类和其他类。这意味着即使是非电专业的学生也有多种专业背景可以选择进入电网工作。
良好的福利待遇：
国家电网提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括六险一金、额外补贴和节假日福利。一些地区的薪资水平较高，例如刚入职的员工薪资待遇可达4-6k+，市局6-8k+，广州地区甚至能达到月薪10k以上。
稳定的职业前景：
国家电网作为世界500强企业，具有稳定的经营和广阔的发展前景。员工可以通过内部晋升获得更高的职位和更好的待遇。
订单培养项目：
国家电网与部分高校合作开展订单式培养项目，如东北电力大学、三峡大学、上海电力大学和长沙理工大学等，这些项目为非电专业的学生提供了进入国家电网工作的机会。
社会认可度高：
国家电网作为知名央企，社会认可度高，工作稳定且体面，这使得越来越多的非电专业学生选择报考。
多样化的岗位选择：
国家电网提供的岗位不仅限于电力生产一线，还包括管理、经济、法律、信息技术等多个领域，为非电专业的学生提供了多样化的职业选择。
非电专业选择电网的原因主要在于其广泛的招聘专业、良好的福利待遇、稳定的职业前景、订单培养项目、高社会认可度以及多样化的岗位选择。通过培训和学习，非电专业的学生也可以获得电力行业所需的知识和技能，从而胜任相关岗位。
