护理专业没人报的原因主要有以下几点：
观念问题
社会普遍认为护理和医学是两个不同的领域，学医的目标成为医生，而学护理的未来大概率是当护士。医生和护士之间的职业地位差距深深刻在社会观念里，导致很多高分考生和家长更倾向于选择技术类、管理类专业。
就业“天花板”限制
护理专业的毕业生绝大多数走向医院，但大多数医院的岗位并不需要985毕业生的高学历。在工作中，护理人员的能力考核更多依赖实际经验而非学术背景，这使得重点高校护理专业的毕业生在就业时面临“高不成低不就”的尴尬局面。
高学历心理落差
即便进入医院工作，985出身的护理人员可能因为学历过高与团队格格不入。周围的同事大多是普通本科或专科毕业，薪资待遇也差不多，高学历反而容易陷入自我怀疑中。
就业前景不理想
随着医疗行业的发展和医疗机构的增加，人们将目光转向了其他医疗机构，而不是仅仅只关注三甲医院。三甲医院的编制工作压力和生活负荷大，很多医生不愿意接受这样的工作状态。
发展机会有限
三甲医院的岗位相对稳定，工作内容单一，没有太多机会接触和学习新的医疗技术。其他医疗机构能为医生提供更多的学习和成长机会，但护理专业的发展机会相对较少。
薪资待遇不高
三甲医院的薪资待遇并不高，尤其是对于一些处于中低层次的护理人员来说，工资待遇可能还不如基层医疗机构。其他医疗机构的薪资待遇相对较高，也更容易吸引人才。
工作强度大
护理工作需要长时间站立、走动、扶起病人等，工作强度较大，需要具备较强的体力和耐力。同时，护理工作也需要面对病人的痛苦和疾病，需要具备较强的心理承受能力。
工作时间不固定
护理工作需要24小时不间断地进行，需要在轮班制下工作，可能需要在夜班或周末工作，这对很多学生来说是一个很大的挑战。
选科限制
部分高校对护理专业的选科有特定要求，如汕头大学要求首选历史，再选化学。这种选科组合的限制导致符合条件的人减少，投档分数线降低。
社会认知和偏见
人们对护理工作的认识不够，存在偏见，认为护理工作脏、累、繁，且有一定的风险，尤其是夜班频繁，这些因素都导致护理专业遇冷。
护理专业没人报的原因是多方面的，包括社会观念、就业前景、发展机会、薪资待遇、工作强度、选科限制以及社会认知和偏见等。要改变这一现状，需要从提高社会对护理工作的认知、改善工作环境、提供更多的学习和发展机会等方面入手。
