2025商丘师范学院在山西招生计划及录取分数线位次分析

一、商丘师范学院：学校综合实力概述​

商丘师范学院是一所河南省直属师范类大学。学校学科门类齐全，涵盖农学、历史学、工学、教育与体育大类、教育学、文化艺术大类、文学、法学、理学、管理学、经济学、艺术学、财经商贸大类等学科门类。在多个优势学科方向上，商丘师范学院凭借雄厚的师资力量、先进的教学设施和丰硕的学术成果，为考生提供了丰富的学习资源与发展空间。​

二、2025年招生计划：专业分布与招生人数​

根据目前已公布的信息，2025年商丘师范学院大学在山西招生计划中包含45个专业，共有78个招生名额，

三、2024年商丘师范学院在山西各专业招生录取分数线​2024年，商丘师范学院在山西共招录45个专业，录取分数线分布428~482分之间。其中建筑学专业(理科)录取分数线最低为428分，地理信息科学专业(文科)录取分数线最高为482分。

四、历年商丘师范学院在山西录取分数线概览商丘师范学院在山西近几年录取数据如下：2024年理科录取分数线428分，对应位次94048名。2023年理科录取分数线396分，对应位次94352名,文科录取分数线447分，对应位次16862名。2022年理科录取分数线431分，对应位次82644名,文科录取分数线450分，对应位次25733名。2021年理科录取分数线432分，对应位次79349名,文科录取分数线495分，对应位次16505名。

商丘师范学院特色专业

商丘师范学院详细介绍

商丘师范学院地处国家级历史文化名城——河南省商丘市。商丘是殷商之源，华商之都，孔子祖籍，庄子故里，北宋四大书院之首的应天书院诞生于此。学校办学文脉传承于1905年创办的“归德府中学堂”，办学历史追溯到1945年成立的河南省立商丘师范学校，2000年经教育部批准设置为普通本科高校。

近年来，学校高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，传承应天书院千年古韵，秉承“应天归德智圆行方”校训，落实立德树人根本任务，坚持“稳规模、调结构、提质量、强特色、上水平”的总体发展思路，推进“十大工程”，打造省、校、院三级重点学科体系，建设教师教育特色鲜明、多学科协调发展的高水平应用型大学。学校荣获教育部师范教育协同提质计划重点支持院校、教育部数据中国“百校工程”项目高校、省“十四五”重点建设示范性应用技术类型本科院校、省智慧教学示范校、省国际化特色高校、省文明校园标兵、省基层党组织建设先进单位等30多项省部级以上荣誉称号。

坚持需求导向，创新人才培养模式

深化教育教学改革，构建“产学研创相结合，教学做练一体化”人才培养新模式。面向河南省新型材料、电子信息、现代医药等7大先进制造业集群，着力打造“教师教育、化学与生物工程技术、文化创意、城乡建设与人居环境服务、信息与先进制造配套服务、商务服务”六大应用型专业群。获批国家级一流专业、特色专业4个，省级B类专业和一流专业16个；国家级一流本科课程3门、省级一流本科课程97门。与国外数十所知名高校建立友好合作关系，获批中外合作办学项目3项，国际化办学水平稳步提升。

坚持创新驱动，提升科学研究水平

实施项目带动、平台打造、团队培育等科研工作一揽子计划，获批国家级科研项目174项，省厅级科研平台30个，省厅级科研创新团队项目12项，省厅级人才项目22项。在阿尔兹海默症早期诊断，朝天椒、黑猪新品种培育，绿色替抗饲料新品种、新能源电池研发等方面取得令人瞩目的成绩。

坚持校市融合，增强服务社会能力

推进校市融合“5211”工程，与商丘市共建“5个院”“2个中心”“1个环学校创新创业产业带”“1个附属学校教育集团”。华商学院“企业家大讲堂”已成为市校合作培训名牌。实施科教融合“十百千万”工程，与十个产业集聚区和产业园建立全面战略合作关系，与百家企业建立长期紧密合作关系，开展千个校企合作项目，组织万名师生进企业参与研发服务。与商丘市规上企业共建研发中心45个，与130余家行业企业共建合作发展联盟。完成校企合作项目1747项，到账经费达3.7亿元。

坚持文创赋能，彰显办学优势特色

加强校园文化建设，深入挖掘殷商文化、庄子与道家文化、应天书院文化等，与商丘市委宣传部联合出版“文化商丘”大型丛书，获批“明清商丘宋氏家族文学研究”等省部级以上社科基金30余项。拍摄《游商丘古都城，读华夏文明史》8集专题片、《黄河之旅》《中原红色之旅》等系列短视频，新华网、央视网、学习强国总平台等中央媒体予以播发。完成汉王陵景区业态规划与改造提升等60多项地方文旅项目。“庄子漆艺”“宋城皮雕”“归德木雕”“梁园扎染”等文创产品，在省内外文化旅游产业博览会上广受好评，尤其是漆画创作在国内名列前茅。原创民族歌剧《应天书院》，填补商丘歌剧创作空白。剪纸艺术作品献礼北京冬奥会。译著《庄子》入选省外事办公室《中华源·河南故事》系列丛书。

坚持人才强校，优化人才成长环境

实施教师队伍建设强基工程，出台高层次人才分类引进政策，建立高层次人才柔性引进机制、高层次人才分类评价体系、专业技术人员校内职级体系，入选省优秀专家、省学术技术带头人、省“四个一批”人才、中原英才计划等30余人，获批河南省高校黄大年式教师团队3个，培育杰出人才和优秀青年人才12人。

坚持党建引领，凝聚强大发展合力

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和廉政建设，推进全面从严治党，以高质量党建引领高质量发展。构建“1+4”基层党建工作体系，推进基层党组织工作标准化、规范化、品牌化。加强思想政治教育，培育和践行社会主义核心价值观。开展多种形式的主题教育和精神文明创建活动，凝聚全校师生的智慧和力量，为学校高质量发展提供坚强保障。

回首过去，成就鼓舞人心；展望未来，目标激人奋进。面对新时代新征程新使命，学校将始终牢记“国之大者”，心系“省之要者”，全面提升办学核心竞争力、区域贡献力、社会影响力，为早日建成高水平应用型大学而努力奋斗。