专业概览
专业印象
专业简介
劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
专业热度
提示：当前为2024年面向全国招生的专科专业热度
男女的比例为：28.00:72.00 当前专业最新的就业率为：88%-92%
相对其他专业，招生计划人数越多，热度越高，同时也反馈每个专业毕业后的市场竞争人数
培养方案
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助、劳动管理等理论专门知识，具备社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质，从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才。
培养要求
本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
学科要求
本专业对学科要求不高，适合对计算机感兴趣，对劳动与社会保障领域感兴趣的学生就读。
知识能力
- 1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
- 2．具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力；
- 3．具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力；
- 4．具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力；
- 5．了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规，具备社会保险的管理能力。
课程设置
社会保障导论
社会统计原理与实务
社会保障基金管理理论与实务
劳动法与社会保障法类课程
社会保险系列课程
就业与深造
就业情况
主要行业
房地产
常见职位
人力资源
主要城市
北京
应届生薪资
¥3661/月
工作两年后薪资
¥4706/月
就业方向
政务类机构：劳动仲裁受理、纠纷协调、社区卫生服务、福利院管理、心理咨询。